荆楚网消息 (楚天金报)记者丁玥 实习生谢方、陈璐报道：“每月包吃住1200元，报销往返车费，连续工作两个月……”近日，华中科大正读大三的沈同学接到中介电话，要为她介绍一份暑期家政工作，雇主还不只一个，有得挑不说，还很急。沈同学考察了一番，昨日上岗，工作任务是做早餐、打扫卫生、洗衣服、陪10岁小孩做暑假作业。
记者昨从武汉市家庭服务协会获悉，暑期一到，雇请像沈同学这类“家务事+家教”的大学生家政工的雇主，陡然增加。据了解，雇请大学生家政工的家庭一般都是有3到10岁的学前或学龄儿童。工作要求，大多包括简单家务、对孩子的安全陪护和作业辅导，工作时间一般在两个月左右。
为何暑期大学生家政工会走俏？据该协会介绍，暑假期间幼儿园的孩子和学龄儿童放假在家，父母因工作忙没办法照顾，所以希望小孩在有人照顾的同时，功课也得到相应辅导，一个大学生家政工相当于保姆加家教。
对于这样的机会，武汉的大学生也很乐意接受。据了解，武汉很多大学生会利用暑期做兼职，而传统家教市场又趋于饱和，于是很多大学生退而求其次，转向家政市场。记者访问了来自华中科技大学、武汉理工大学和湖北第二师范学院的10名大学生，对于家政工，他们多数表示愿意尝试，其重要原因是，武汉暑期太热了，如果能在雇主家里打工挣钱，会很舒适。不过少数女大学生，还是有对安全方面的顾虑。
据了解，今年大学生家政工的工资水平为1100—1200元/月，与一般家政工持平。总体薪酬比去年同期上涨200元左右。主要是因为6月份以来，家政行业出现供不应求的局面，家政行业整体工资上涨，再加上武汉市最低工资水平标准提高，以致大学生家政工的工资水平也整体上涨。
针对大学生家政工市场火爆现象，昨日武汉市劳动监察部门的工作人员提醒，建议暑期兼职的大学生，为了安全起见并保护自身权益，如果要到雇主家里兼职家政工或家教，一定要告知家长或学校，并要书面明确雇佣双方的权益和义务，以及违约责任。
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